Das macht das Arbeiten bei uns rund

• Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen.
• Sie erwartet eine 18-monatige feuerwehrtechnische Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt).
• Sie erhalten Anwärterbezüge in Höhe von monatlich zurzeit 1.349,78 € (brutto) zzgl. eines möglichen Anwärtersonderzuschlags.
• Sie erhalten während Ihrer Ausbildungsabschnitte spannende Einblicke in verschiedene Bereiche der Gefahrenabwehr und setzen so Erlerntes direkt in die Praxis um.
• Ihre Ausbildung absolvieren Sie gemäß VAP1.2-Feu mit folgenden Inhalten an einer Feuerwehrschule (extern)\: 
  • Feuerwehrtechnische Grund- und Aufbauausbildung
  • Erwerb der Führerscheinklasse C
  • Erwerb von Sport- und Schwimmabzeichen
  • Mehrwöchige Praktika in einer Feuerwache

Das können Sie bei uns bewegen

Nach Ihrer Ausbildung zum/zur Brandmeister/in und der Weiterqualifizierung zum/zur Disponent/in erwarten Sie in der Feuer- und Rettungsleitstelle folgende spannende Aufgaben\:

• Sie nehmen Hilfeersuchen am Notruf 112 entgegen und legen den Grundstein für das Gelingen des Einsatzes der Rettungskräfte vor Ort.
• Sie unterstützen den Anrufer per Telefon bei lebensrettenden Sofortmaßnahmen.
• Sie alarmieren die Feuerwehren, den Rettungsdienst und die Einsatzkräfte der Hilfsorganisationen und unterstützen diese bei ihrem Einsatz.
• Sie nutzen Ihr organisatorisches Geschick, um Krankentransporte fristgerecht zu disponieren und die Ressourcen optimal einzusetzen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter/in oder Rettungsassistent/in.
• Sie sind bereit, sich zum Leitstellendisponent bzw. Leitstellendisponentin weiter zu qualifizieren.
• Sie sind bereit, nach der Ausbildung die Tätigkeit in der Disposition im 24-Stundendienst gem. Arbeitszeitverordnung Feuerwehr (AZVOFeu NRW) in einer 48-Stundenwoche zu leisten.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedsstaates.
• Sie sind am Tag der Einstellung nicht älter als 40 Jahre und sechs Monate.
• Sie erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere die gesundheitliche und körperliche Eignung für den Dienst in der Feuerwehr.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
• Sie besitzen ein sehr gutes Kommunikationsverhalten.
• Sie sind motiviert und möchten sich für die Sicherheit der Bürger einsetzen.
• Sie sind zuverlässig, engagiert, freundlich und aufgeschlossen.
• Sie sind teamfähig und lernbereit.
• Die aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oder in einer Hilfsorganisation bzw. THW ist wünschenswert.

Hinweise zum Auswahlverfahren

Nach Abschluss der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Bewerbungen ausgewertet und auf Grundlage der vorliegenden Unterlagen wird zunächst eine Vorauswahl getroffen, welche Bewerbenden zu einem Sporttest eingeladen werden sollen. Nach erfolgreich absolviertem Sporttest erfolgt eine weitere Auswertung und Auswahl derer, die im nächsten Schritt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden sollen.