Das Leben läuft nicht immer rund
Bei uns passt der Job
trotzdem ins Leben
Leben ist das, was passiert, während man eifrig dabei ist, andere Pläne zu machen. Und so läuft es nicht immer geradlinig und oftmals anders als erwartet.
Egal wie Sie sich privat oder beruflich verändern: Mit unseren vielfältigen Aufgaben und individuellen Arbeitszeiten haben wir in jeder Situation den richtigen Job für Sie. Eines aber ändert sich nicht: Als verantwortungsvoller und empathischer Arbeitgeber geben wir Ihnen immer ein rundum sicheres Gefühl.
Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, mit denen Sie Kinderbetreuung, Pflegearbeit oder einfach Zeit für sich perfekt in Ihr Leben integrieren können. Ob in klassischer Vollzeit oder mit Arbeitszeiten nach einem gemeinsam abgestimmten individuellen Plan - bei mehr als 500 Arbeitszeitmodellen ist sicher auch für Sie die passende Kombination dabei.
Wie der beste Arbeitsplatz sein muss? Die Antwort ist für uns ganz klar: Der Arbeitsplatz muss zu Ihnen passen – genauso wie Sie zum Arbeitsplatz.
Auf eines können Sie sich verlassen: Auf uns
Ihr nächster Arbeitsplatz?
Eine runde Sache!
Als wertschätzender Arbeitgeber im öffentlichen Dienst wollen wir, dass Sie ein rundum gutes Gefühl haben. Deswegen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche weitere Vorteile.
Work-Life-Balance geht bei uns Hand in Hand mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, wie z. B.:
- flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
- Möglichkeiten zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sonderurlaub für besondere Lebensumständen
Wir unterstützen Sie dabei, Neues auszuprobieren und sich weiterzuentwickeln, z. B. mit:
- der Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung
- Coaching-Programmen für Führungskräfte
- einem jährlichen internen Fortbildungskatalog
- einem strukturiertem Personalentwicklungskonzept
- internen Weiterbildungen (Verwaltungslehrgang I, Verwaltungslehrgang II)
- viel Eigenverantwortung in klaren und stabilen Strukturen
Mit uns können Sie planen, z. B. dank:
- Bezahlung nach Tarifvertrag bzw. Besoldungsrecht
- leistungsorientierter Bezahlung als jährlicher Einmalzahlung
- zusätzlicher Altersvorsorge
- vergünstigtem Job-Ticket
- steuerbegünstigtem Jobrad-Leasing
Darüber hinaus kümmern wir uns auch um Ihre Gesundheit, z. B. mit:
- Seminaren zu körperlicher und mentaler Gesundheit
- einem psychologischen Dienst
- Unterstützung bei der Facharztsuche
- internen Sportgruppen und -kurse, z.B. Fussball, Walking, Laufen
- Supervisionsangeboten
- ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung
