Das macht das Arbeiten bei uns rund

• Wir bieten eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, damit der Job zu Ihrem Leben passt.
• Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
• Sie werden nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD bezahlt.
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einer eigenverantwortlichen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen.
• Sie arbeiten in einem motivierten Team.
• Wir bieten Ihnen ein kollegiales und freundschaftliches Arbeitsumfeld.
• Sie erhalten einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie Equipment und Technik, die mobiles Arbeiten ermöglichen.
• Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen.

Das können Sie bei uns bewegen

• Sie bearbeiten Anträge (Erst- und Änderungsanträge) auf Feststellung eines Grades der Behinderung mit Sachverhaltsermittlung und Prüfung der Stellungnahmen und Gutachten nach der Versorgungs-Medizin-Verordnung.
• Sie erteilen Bescheide und Bescheinigungen und veranlassen die Ausstellung von Ausweisen.
• Sie bearbeiten Widersprüche mit Sachverhaltsermittlung und Entscheidung über die Stattgabe oder Abgabe an die Widerspruchsbehörde.
• Sie bearbeiten Klageverfahren mit Schriftverkehr und Prozessvertretung vor den Sozialgerichten und führen Urteile und Vergleiche aus.
• Sie sichern damit die Teilhabe von Menschen mit Behinderung in der Gesellschaft.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. haben den Verwaltungslehrgang II absolviert.
• Alternativ sind Sie ausgebildete/r Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder haben den Verwaltungslehrgang I absolviert und bringen die Bereitschaft mit, den Verwaltungslehrgang II mit ggf. vorangeschaltetem Auswahlverfahren zu absolvieren.
• Sie können sich in die Situation von Menschen mit Behinderung und gesundheitlichen Einschränkungen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken.
• Sie sind Team- und Kooperationsfähig.
• Sie können sich mündlich und schriftlich sicher ausdrücken.
• Sie haben ein freundliches und zuvorkommendes und sicheres Auftreten.
• Sie arbeiten selbständig und zuverlässig.